Eilen Helsingin Nosturissa järjestettiin veikkaus.fi-sivuston lanseeraus. Veikkaus uudisti omat sivunsa ja otti askeleen pelisivustosta kohti viihtymissivustoa. Olin paikalla kyseisessä tilaisuudessa ja sen vuoksi pitikin sitten käydä itsekin tutustumassa ko. sivustoon.

Veikkaus on suuri suomalainen yhteiskunnan tukija eri muodoissa. Tai oikeastaan, Veikkaus tarjoaa suomalaisille mahdollisuuden tukea erilaisia yhteiskunnan osa-alueita omien peliensä kautta. Siinä sivussa monet saavat elämäänsä jännitystä ja muutama harva ehkä jopa taloudellista riippumattomuutta jättipotin osuessa kohdalle. Jokainen suomalainen on siis hyväntekijä pelatessaan Veikkauksen pelejä.

Yllä mainittuja asioita Veikkaus pyrkii viestimään myös uudella sivustollaan. Viestin sanansaattajiksi on valittu suositut tv-koomikot Kari Ketonen ja Ville Myllyrinne. Muutamalla videolla kaksikko touhuaa eri asioita Veikkauksen tukikohteiden ympäristöissä keskustellen Veikkauksen roolista eri asioiden mahdollistajana pieni pilke silmäkulmassa.

Kyseisissä pätkissä Veikkaus on oivaltanut minusta hienosti, mikä netissä toimii ja mikä ei. Liikunta- ja kulttuuripaikkojen sekä siellä touhuilevien ihmisten avulla tuodaan aitoutta ja konkretiaa viestiin ja sitä kautta Veikkauksen brändiin. Tunnettujen hahmojen avulla tuodaan viihdyttävyyttä ja otsikoinnit saavat videoarkistossa liikkuvat ihmiset varmasti katsomaan videot. Ainoa asia, joka on unohtunut pahasti, on videoiden jaettavuus ja löydettävyys. Videoita ei, ainakaan vielä, löydy muualta kuin Veikkauksen sivustolta, josta niitä ei voi jakaa ystävilleen. Kysymys kuuluukin: Saisiko Veikkaus enemmän ääntä viestilleen jakamalla videot myös Youtubeen, jossa tuolla otsikoinnilla myös muut kuin jo valmiiksi Veikkauksen pelejä pelaavat näkisivät ne helpommin ja päätyisivät jopa näin pelaamaan Veikkauksen uusia peleja uudelle sivustolle?

Tähän loppuun suosituin Veikkaus-aiheinen video Youtubesta:

Syksy on alkanut KLOK:n porukalla hyvällä vauhdilla. Heinäkuussa pääasiassa lomailimme ja nyt porukassa onkin aistittavissa aivan uudenlaista virtaa. Uudet ja vanhat asiakkaat pitävät meidät työssä kiinni aika mukavasti. Lisäksi keväällä meillä harjoittelussa ollut Uusitalon Petri aloitti meillä vakituisena työntekijänä elokuun alusta. Petri tuo porukkaamme vahvaa käsikirjoitus-, ohjaus- ja tuotanto-osaamista.  Näin ollen ydintiimiimme kuuluu tällä hetkellä viisi henkilöä. Syksyn aikana tiimiä on tarkoitus kasvattaa vielä 1-2 ihmisellä.

Tosiaan, heti alkusyksy toi meille uusia asiakkaita Suominen Yhtymä Oyj:n ja Harvia Oy:n muodossa. Muutenkin syksyn alku vaikuttaa siltä, että kevään pohjatyö alkaa kantaa hedelmää ja myös laman pahin kurimus alkaa olla takanapäin. Yritykset ovat hiljalleen valmiimpia ja rohkeampia panostamaan uudenlaisiin välineisiin myynnissä, markkinoinnissa ja viestinnässä. Toivon ja uskon, että voimme lähiviikkoina julkistaa lisää uusia asiakkuuksia.

Tässä kohtaa lienee paikallaan myös kiittää kaikkia tahoja, joilta olemme saaneet palautetta. Olemme kuunnelleet sitä ja tulemme uudistamaan läsnäoloamme verkossa lähiaikoina. Stay tuned!

Posti kiikutti odotetun teoksen tänne Tampereelle tuossa jokunen viikko takaperin. Kiitokset heti tässä vaiheessa Riku Vassiselle kirjan lähettämisestä! Minä sain olla ensimmäinen KLOK:n väestä, joka kyseisen opuksen sai iltaluettavakseen.

Olen lukenut kirjoja aikuiselämäni aikana aika paljon, pääosin ammattikirjallisuutta. Siitä kiitos Tiimiakatemialle, joka sai lukuhaluni heräämään. Yleensä suomalaisia ammattikirjoja on leimannut sama vika: ne ovat suurelta osin kovin tylsiä luettavia. Toki poikkeuksiakin löytyy, kuten Jari Parantaisen teokset. Mukavan poikkeuksen tähän harmauteen toi myös Digitaalinen Jalanjälki.

Plussat:

+ Esimerkit – Kirjassa on todella paljon esimerkkejä. Se pitää minut hyvin otteessa.

+ Ammattimaisuus – Huomaa kyllä, että kirjoittajat ovat alansa ammattilaisia. Varsinkin “miksi tätä ei tehty näin”-osiot olivat hyviä

+ Inspiroiva – Parhaimmillaan kirja saa minussa aikaan inspiraation. Kirjaa lukiessani sain paljon ideoita oman toimintamme kehittämiseen. Osa liittyi suoraan kirjan aihepiiriin, osa taas ei. Sillä ei kuitenkaan ole väliä, pääasia että teos inspiroi!

+ Hauskuus – Kirjan teksti oli pääasiassa oikein hyvin kirjoitettua, paikoin jopa todella hauskaa

Miinukset:

- Sekavuus, jäsentämättömyys – Välillä tuli tunne, että asioissa hypittiin tai ne käsiteltiin aika pintaraapaisuina.

- Esimerkkien valinta – Osa esimerkeistä olivat aika nopeasti käsiteltyjä. Olisin ollut kiinnostunut lukemaan enemmän taustoista, valinnoista ja syy-seuraussuhteista. Jäinkin odottamaan seuraavaa teosta: “2000-luvun Hyvät, Pahat ja Rumat: Miksi toiset kampanjat onnistuivat ja toiset ei?”

Kaiken kaikkiaan kirja on täynnä painavaa asiaa mielenkiintoisesti kirjoitettuna. Se sopii todella mainiosti Sinulle, joka vastaat yrityksesi digitaalisesta markkinoinnista, oli yrityksesi sitten iso tai pieni. Se sopii hyvin myös kaikille muille asiasta kiinnostuneille ihmisille.

Loppuun vielä osoitus siitä, että Vassiselta taittuu kynäilyn lisäksi myös suomi-rap!

Näin tällä viikolla erään videoklipin, jossa Apple-pomo Steve Jobs esittelee uutta iAd-palvelua yleisölle. Jobs on tunnettu siitä, että hän saa ihmiset syömään kädestään ja Apple on varmasti yksi maailman parhaista yrityksistä nostamaan ennakkohypeä tuotteistaan. Tuossa reilun yhdeksän minuutin pätkässäkin yleisö repeää nauramaan kohdissa, joissa itselle tuli vaan mieleen, että oliko tuossa jotain noin hauskaa? Mutta kun sen kertoo Jobs, Apple-fanien jumaloima kulttihahmo, on suosio taattu.

Harvassa on suomalaiset suuryritysten johtajat, jotka omalla esiintymisellään ja kasvoillaan voivat viedä edustamaansa brändiä yhtä hyvin eteenpäin. Useasti esimerkiksi Ylen ja Maikkarin aamu-ohjelmissa vierailee jokin henkilö, joka on juuri nimitetty joko yrityksen johtopaikalle tai muun organisaation johtoon. Se on heille monella tapaa tärkeä hetki, tai ainakin kuuluisi olla. Tuon 5-minuuttisen aikava he luovat kuvaa itsestään ja edustamastaan organisaatiosta ympäröivälle maailmalle. Valitettavan usein minulle tulee tunne tylsästä, pönöttävästä ja konservatiivisesta johtajasta. Varsinkin tilanteissa, joissa entinen johtaja on saanut vaikka potkut ja tilalle nimitettävä ihminen edustaa kaikkea sitä vanhaa, tuttua ja turvallista maailmaa ennen edellistä johtajaa, mieleen herää kysymys: Miksi aina pitää tehdä asiat niinkuin ennen ja odottaa eri tulosta?

Tässä vielä video yllä mainitusta Steve Jobsin presentaatiosta:

Kuluneet pari viikkoa ovat olleet meillä täällä toimistolla kiireistä aikaa. Erilaiset tapaamiset ja neuvottelut sekä asiakastuotannot ovat työllistäneet koko porukkaamme kokolailla kiitettävästi. Myös eri paikallismediat Keski-Suomesta, Pirkanmaalta ja Satakunnasta ovat kertoneet tarinaamme eteenpäin. Tässä seuraavassa pieni kooste eri lehtien jutuista.

Koosteen ensimmäinen julkaisu on parin KLOK:laisen entinen opinpaikka eli Jyväskylän Ammattikorkeakoulun yrittäjyyden erikoisyksikkö Tiimiakatemian verkostojulkaisu Tiimiakatemia Magazine. Kansikuvan lisäksi keskiaukeamalta löytyy kolmen sivun juttu toiminnastamme.

Toistamiseen päädyimme lehtien ja verkkojulkaisujen sivuille Keksintösäätiön järjestämän lehdistötilaisuuden kautta. Keksintösäätiö esitteli pirkanmaan alueen median edustajille toimintaansa ja toi samalla esille kolme esimerkki-casea. Televisioformaattimme Innovaattori oli yksi esitellyistä esimerkeistä. Tuon tilaisuuden jälkimainingeissa ainakin Tamperelainen nosti meidät otsikoihin. Juttuun oli minun ja Paulin nimet menneet sekaisin mutta sehän ei haittaa mitään!

Lauttakylä-lehti olikin sitten kolmas sanomalehti, joka meistä kirjoitti. Lauttakylä on Huittisten paikallislehti. Laaksosen Jussi, Ollulan Pekka ja minä olemme syntyjämme huittislaisia ja tätä taustaa vasten lehti kertoi KLOK:n tarinaa rakkaan kotikaupunkimme asukkaille.

Kiitokset vielä kaikille median edustajille, jotka ovat osoittaneet kiinnostusta toimintaamme kohtaan! Emmeköhän aiheuta teille tulevaisuudessa vielä lisääkin jutun aiheita!